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　　1.使員工深刻認識到自己的能力
　　為什么現在很多企業都愿意花時間和精力以及更多的資金來組織拓展訓練?
　　目的就是通過這種方式使員工能夠認識到自己的優勢和不足，也可以通過拓展訓練來發現自己的潛力，在團隊中感受到自己的價值。
　　這樣員工在深刻地認識到自己的能力后，自然會變得更加自信，在之后的工作中也會更加專業。
　　2.提升員工對企業的忠誠度
　　拓展訓練對企業的發展有著十分重要的意義，它直接決定著企業團隊的綜合實力，因為在拓展訓練過程中可以發現每一位員工的潛力與價值，使員工意識到自己在一個團隊中的重要性。
　　這樣員工的工作積極性就會提高，同時也能感受到企業的人性關懷，這時員工對企業的忠誠度就會得到全面的提升，這對企業的未來發展自然是有利的。
　　實際上，每一位員工在工作中都是需要鼓勵和支持的，而且必須能夠讓員工認同自己，然后才能更好地融入到團隊的工作中去。
　　通過拓展訓練活動，自然就能使員工更深刻地認識到自己的個人價值，也能意識到自己在一個團隊中所起的重要作用，這樣在工作中的自信就會全面增強，為企業創造更大的價值。
　　3.更加和諧地交流
　　通過員工之間的身心接觸，使員工之間的距離接近，產生無距感，引起各方的共鳴，達成默契。
　　正如男女雙方在音樂旋律下共舞一樣，當雙方沒有接觸時，就很難達到步調的一致，而當雙方手和身體直接接觸時，則很容易同步進行，從而創造出和諧的美感。